Un trentenaire accusé par son collègue handicapé de l'avoir frappé dans les côtes lors d'une altercation dans le vestiaire de leur lieu de travail à Hérouville Saint-Clair au nord de Caen (Calvados) en juillet 2017 s'est vu relaxer par le tribunal de grande instance de Caen mercredi 11 avril 2018.
Certificat médical basé sur de simples douleurs costales
Le plaignant, employé depuis quinze ans dans cet établissement, dépend de la Cotorep car affligé d'un bégaiement handicapant. A l'audience, il sollicite 800 € de dommages et intérêts pour l'agression dont il dit avoir été victime.
Le prévenu, employé depuis trois ans donne toute satisfaction, hormis ses opinions. "Cette dispute a été montée en épingle. L'occasion pour la direction, qui n'aimait pas mes idées, de me licencier".
La scène s'est déroulée sans témoin, l'homme s'est vu relaxer des faits qui lui étaient reprochés.
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