ExxonMobil. Les syndicats refusent le Plan de sauvegarde de l'emploi pour le site de Port-Jérôme

Quel avenir pour une partie des salariés du site ExxonMobil de Port-Jérôme-sur-Seine ? En avril dernier, le groupe annonçait l'arrêt de son vapocraqueur et de ses unités aval, c'est-à-dire la chaîne de production de matières plastiques. A Port-Jérôme, 647 emplois sont concernés, ainsi que 30 postes au siège.

Les syndicats avaient jusqu'au mardi 6 août pour se prononcer et signer le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) négocié avec la direction. Ce dernier ne sera pas signé. FO, la CGT et la CFDT refusent l'accord.

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FO dénonce le manque d'un vrai dialogue social parlant de "négociations en présence d'huissier, saisie du tribunal pour mettre la pression sur deux représentants syndicaux". Le syndicat estime que l'accord n'est pas un vrai PSE, mais "un plan de licenciement avec des moyens qui ne sont pas à la hauteur du groupe ExxonMobil".

La CGT indique qu'elle "ne sera pas complice de la destruction des emplois et du ferraillage d'un outil de travail essentiel pour l'indépendance industrielle française". Le syndicat a reconduit son mouvement de grève pour une semaine.

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Dans la journée du mardi 6 août, la direction d'ExxonMobil Gravenchon espérait encore la conclusion d'un accord majoritaire "ce qui permettrait de donner de la clarté aux salariés concernés sur les conditions de départ et de disposer d'un accompagnement complet prenant en compte les différentes situations individuelles".

Quelle suite ?

Le PSE désormais refusé, le projet sera toutefois adressé à la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (Dreets) pour homologation. Toutefois, les services de l'Etat peuvent demander à l'entreprise de relancer des négociations.