L'insertion sur les chantiers caennais

Présente depuis 2007 dans les marchés publics, la politique d'insertion menée par la Maison de l'emploi et de la formation de l'agglomération caennaise prévoit l'intégration de demandeurs d'emploi de longue durée dans les chantiers locaux importants.

Publié le 09/12/2010 à 15h00 - Par Mélanie Caskill

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En trois ans, cette mesure a permis à 218 chômeurs de retrouver le chemin de l'emploi et d'acquérir de nouvelles compétences.

Elargir le dispositif

Aujourd'hui, la rénovation urbaine et donc la construction représentent une grande partie des appels d'offres des marchés publics. Ces deux domaines ont engendré 102 000 heures de travail, sur unetotal de 143 000 heures depuis trois ans. Mais ces métiers attirent principalement des hommes.

Désormais, la responsable de la mission insertion Laurence Blondin souhaite “élargir le dispositif à d'autres domaines, comme le marché des services, avec du nettoyage ou autre.” Une nouvelle politique qui devrait s'adapter à un public plus large. “Cela permet à des personnes éloignées de l'emploi de rester connectées au monde du travail”, tempère toutefois Laurence Blondin.