Dorénavant, un salarié dont un enfant est gravement souffrant pourra bénéficier de jours cumulés par ses collègues. Le don est anonyme et l’entreprise abonde de 4 heures pour chaque palier de 80 heures offertes ! Une mère de famille, conductrice de bus, va ainsi bénéficier de plusieurs semaines de congé pour être au plus près de son enfant malade.
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