C'est l'article sur "Les effets des modèles retouchés par ordinateur sur l’évaluation du produit et sur l’estime de soi des jeunes filles" publié par Adilson Borges, le directeur général adjoint de la faculté et de la recherche à NEOMA Business School qui a valu à l'école le prix spécial du Jury lors de la 6ème édition du Prix Académique de la Recherche en Management.
Marque d’excellence pour la Recherche
Chaque année, le Prix Académique de la Recherche en Management est organisé par Syntec Conseil en Management, en partenariat avec la Fnege et l’Expansion Management Review.
Le but de ce prix est de valoriser les publications de Recherche en Management. "Une belle reconnaissance personnelle", a exprimé le directeur général adjoint.
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