Les discussions autour du projet, communiqué jeudi au personnel de Transformateur SAS, doivent commencer fin octobre, après une réunion préliminaire ce mardi, selon une porte-parole de Schneider.
"Nous n'avons pas commencé les négociations, c'est encore un projet", a-t-elle souligné.
Tous les employés concernés se verront proposer "au moins un emploi chez Schneider" en France. Les employés de plus de 50 ans se verront eux offrir un poste sur un site Schneider en Haute-Normandie, tandis que certains pourront bénéficier de départs en retraite anticipée à taux plein, selon le groupe.
Une seule des trois lignes existantes de production de transformateurs de puissance sera maintenue, soit 80 postes. Ouverte en 1920, l'usine du Petit-Quevilly a longtemps été dans le giron d'Alstom, puis d'Areva, avant de revenir chez Schneider l'an dernier.
Le site a connu de bonnes années de 2000 à 2008, liées aux remplacements d'anciens transformateurs contenant des PCB, un produit hautement toxique pour la santé et l'environnement.
Mais le chiffre d'affaires a chuté de 60% en 4 ans avec le déclin de ce marché de renouvellement, et l'usine perdait un million d'euros par mois depuis deux ans.
Cette restructuration est une mauvaise nouvelle de plus pour l'agglomération rouennaise, après la fermeture de la raffinerie Petroplus de Petit-Couronne.
Dans un communiqué, le président de la communauté d'agglomération et maire du Petit-Quevilly, Frédéric Sanchez, a déploré que la direction de l'usine "n'ait pas souhaité donner suite à une demande de rendez-vous sur le site de l'entreprise".
"A ce jour, les annonces de la direction sont insuffisantes tant sur le maintien d'une activité industrielle sur le site que sur les perspectives de mobilités envisagées pour les salariés", a-t-il dénoncé.
source: AFP
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