Déboutés, les salariés font appel

Jeudi 26 novembre, les salariés de St-Ericsson demandaient, en référé, au Tribunal de Grande instance de Caen d'intervenir pour la suspension du plan de restructuration de leur entreprise. Maître Elise Brand avançait que des documents essentiels à l'information des salariés n'avaient pas été remis. L'avocat parisien de la direction prétendait , de son côté, que seul le Tribunal de Grenoble où se trouve le siège de la société pouvait être saisi, et que l'employeur pouvait stratégiquement choisir la fermeture d'un site. Jeudi 14 janvier, la décision a été rendue. Le Tribunal de Caen se déclare apte à connaître les actions des salariés de ce site. Mais, il ne relève pas de manquement de la direction dans la transmission d'informations. Les syndiqués du site de Caen, voué à la fermeture, continuent de penser que 'ce choix stratégique n'obéit à aucune règle économique”. Ils vont faire appel de cette décision devant la Cour de Caen.