L?achèvement du regroupement des 3 sites flériens s?accompagne d?une « mise à niveau de l?organisation de l?usine », avec :
-l?arrêt de l?activité de « transfert » ; donc : 45 postes en moins dans les effectifs indirects, par exemple : des emplois administratifs.
-suppressions, aussi, de postes, cette fois-ci pour s?adapter à la charge de travail, en baisse : suppression d?une quinzaine de postes dans le secteur des glissières de sièges auto.
Moins 60 postes en tout, donc : pour cela, l?équipementier automobile lance un nouvel appel aux départs volontaires.
Le transfert à Caligny, notamment celui des salariés encore présents sur le site du Bois de Flers, doit être bouclé vers la fin du printemps prochain.
-l?arrêt de l?activité de « transfert » ; donc : 45 postes en moins dans les effectifs indirects, par exemple : des emplois administratifs.
-suppressions, aussi, de postes, cette fois-ci pour s?adapter à la charge de travail, en baisse : suppression d?une quinzaine de postes dans le secteur des glissières de sièges auto.
Moins 60 postes en tout, donc : pour cela, l?équipementier automobile lance un nouvel appel aux départs volontaires.
Le transfert à Caligny, notamment celui des salariés encore présents sur le site du Bois de Flers, doit être bouclé vers la fin du printemps prochain.
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