Détaillé en comité central d'entreprise (CCE), ce plan de "développement" censé remplacer le très contesté "plan B" de réduction d'activité, prévoit également la possibilité d'embaucher à nouveau des personnels navigants (pilotes, stewards, hôtesses) et ne prévoit "aucun départ contraint" pour le personnel au sol jusqu'à l'été 2018, ont précisé ces sources.
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