Depuis plusieurs mois maintenant, la direction du groupe finlandais avait annoncé la suppression de 196 emplois sur les 400 que compte la papeterie de Grand-Couronne. La direction est finalement revenue sur une partie de ce plan social. 26 postes ont été maintenus, 15 autres créés tandis qu'une soixantaine de salariés concernés par ce plan social va bénéficier d'un accompagnement financier de 24 à 48 mois, des salariés qui devront prendre leur retraite dans les deux à quatre ans à venir. Reste donc une centaine d'emplois toujours menacés.
Jusqu'à fin mai, des offres de reprise du site peuvent être déposées, le groupe finlandais s'étant engagé à y répondre avant la fin du mois de juin.
Avec AFP.
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