[Vidéo] Normandie. Découvrez le salaire moyen et l'embauche dans votre secteur de métier

+1,4%. C'est l'augmentation du Salaire moyen par tête sur le troisième trimestre 2022 en Normandie, d'après une publication de l'Urssaf. Le Salaire moyen par tête (SMPT) correspond à la valeur des salaires perçus pour les postes de travail (temps plein ou temps partiel) au cours d'une année. Cette valeur est ensuite rapportée au volume de travail correspondant calculé en nombre d'équivalents temps plein. En incluant la prime de partage de la valeur (anciennement prime exceptionnelle de pouvoir d'achat), le SMTP est de 2 603 € brut en Normandie, en hausse donc de 1,4 %.

Il en est de même pour l'emploi, dont la progression est significative au troisième trimestre 2022 en Normandie : +0,5 %, soit 4 480 postes supplémentaires.

Salaire moyen et emploi secteur par secteur en Normandie

• Les effectifs intérimaires enregistrent la plus forte progression, avec une croissance de 5,2 % au troisième trimestre, soit un gain de 2 180 postes en Normandie. Sur un an, seule la Manche perd des emplois d'intérim (-0,9 %) mais en gagne (+2,3 %) au troisième trimestre.

SMPT : en incluant la prime, le salaire moyen par tête est de 2 402 €, soit une hausse de 3,5 % sur le trimestre.

• Les hôtels-cafés-restaurants (HCR) poursuivent leur lancée. Sur le troisième trimestre 2022, le secteur atteint une croissance de 0,8 %, soit un gain de 350 emplois.

SMPT : le salaire moyen par tête croît de 3,5 %. En incluant la prime, le SMPT est de 1 950 €, une hausse de 3,8 % au troisème trimestre.

• Le commerce remonte la pente. Après une baisse de 0,4 % au deuxième trimestre 2022, le secteur du commerce a davantage embauché au troisième (+0,4 %, soit 590 postes supplémentaires). Le Calvados a le plus recruté (+1,1 %) et gagne 370 emplois. Le commerce de détail augmente de 0,5 % (+430 emplois) sur le troisième trimestre, le commerce de gros ralentit (+0,2 %, +60 postes) alors que le secteur recrutait davantage au deuxième trimestre (+0,5 %).

SMPT : le salaire moyen par tête, en incluant la prime, est de 2 434,00 €, une augmentation de 2,3 % sur le trimestre et de 4,2 % sur un an.

• L'industrie poursuit sa hausse. Au 3e trimestre 2022, les effectifs salariés dans l'industrie sont à la hausse (+0,2 %, +450 postes, comme le trimestre d'avant). La Manche affirme son dynamisme industriel en progressant de 1,8 % (+ 590 postes) et reste le seul département à avoir un niveau d'emploi supérieur à avant la crise.

SMPT : en incluant la prime, le SMPT est de 3 276 €. Il est en hausse de 1,2 % sur le trimestre, de 3,3 % sur un an et de 5,4 % par rapport à avant la crise.

• L'embauche dans les "autres services" (transport, éducation, finances…) ralentit. Le secteur croît à un faible rythme au troisième trimestre 2022 (+0,2 %, +780 postes). Mais sur un an, l'augmentation est notable : +4 395 emplois, +1,2 %. Le secteur de l'éducation est stable ce trimestre, mais progresse de 4,2 % sur un an (+ 620 postes).

SMPT : en incluant la prime, le SMPT est de 2 472 € pour le secteur des "autres services". Il est en hausse de 1,9 % sur le trimestre et de 4,8 % sur un an.

• La construction embauche moins vite. Après une hausse de 0,5 % le trimestre précédent, le secteur de la construction ralentit et croît seulement de 0,2 % (+140 emplois) au troisième trimestre 2022. En un an, le secteur est en hausse de 1,1 %.

SMPT : en incluant la prime, le SMPT est de 2 421 €. Il est en hausse de 1,6 % sur le trimestre et de 3,5 % sur un an.

Quels sont les chiffres du recrutement dans les principales villes ?

Rouen : +0,8 % au troisième trimestre, soit 1 630 postes supplémentaires.

Caen : +0,6 % au troisième trimestre, soit 880 postes supplémentaires.

Le Havre : +1 % au troisième trimestre, soit 940 postes supplémentaires.

Cherbourg-en-Cotentin : +0,6 % au troisième trimestre, soit 280 postes supplémentaires.

Évreux : +0,4 %, soit 150 postes supplémentaires.