Les salariés de Carrefour Fécamp se retrouvent devant le tribunal mardi 20 octobre. Ils contestent la mise en location-gérance de leur magasin dès le dimanche 1er novembre prochain. Deux audiences sont prévues : l'une le matin au Havre, concernant une demande d'expertise du comité d'entreprise, et l'autre dans l'après-midi à Évry (Essonne), pour tenter de faire interdire la location-gérance.
• Lire aussi : Location-gérance de Carrefour : Philippe Brun, l'avocat des salariés, appelé en renfort
Mobilisation des salariés de Carrefour Fécamp.
Les salariés de Fécamp ont fait appel à un avocat de renom : Maître Philippe Brun. 50 magasins Carrefour en France devraient passer en location-gérance. Dans un communiqué, le groupe Carrefour explique que "dans la continuité du plan de transformation Carrefour 2022, la direction des hypermarchés Carrefour met tout en œuvre pour trouver des solutions nouvelles afin de redynamiser la croissance de ses magasins. La location-gérance est une de ces solutions. Reposant sur une véritable relation de partenariat entre le locataire-gérant et Carrefour, elle permet d'insuffler dans les magasins concernés un esprit entrepreneurial avec davantage d'agilité dans leur gestion au quotidien.[...] Nous avons fait le choix de ne pas fermer d'hypermarchés, et de ne pas les céder à la concurrence. Nous avons décidé de les réformer afin qu'ils puissent retrouver une dynamique de croissance."
Maître Philippe Brun - Carrefour Fécamp
Kathy Lefort, déléguée FO Carrefour Fécamp
Pour Philippe Brun, les motivations du groupe cachent un plan social qui ne porte pas son nom. La mise en location-gérance serait motivée par un déficit croissant du magasin (1,7 million d'euros de perte en 2019), une zone de grande pauvreté (avec un taux de chômage de 16 %) et la présence de quatre autres enseignes dans un rayon de trois kilomètres. Carrefour Fécamp représente 130 salariés. Ils craignent tout simplement que le nouveau gérant (un directeur d'un hyper-Carrefour sur le secteur de Caen) ne soit pas en capacité financière de maintenir à flot le magasin.
Sur la demande d'expertise comptable, le jugement a été mis en délibéré pour le mardi 10 novembre. Pour la location-gérance, le tribunal d'Évry a reporté le procès au jeudi 22 octobre.
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