Alors que les accidents du travail sont au plus bas depuis 70 ans, avec un indice de 33,9 pour 1.000 salariés en 2015, les lombalgies en représentent 19,1%, une part en hausse de 13% en dix ans, a souligné Marine Jeantet, directrice des risques professionnels, lors d'une conférence de presse.
Le coût des lombalgies pour la branche liée aux accidents du travail et maladies professionnelles - près d'un milliard d'euros - est équivalent à celui de l'ensemble des autres troubles musculo-squelettiques, a-t-elle précisé. "C'est énorme" et c'est un problème de "santé publique qu'on n'arrive pas à toucher ni à réduire", a-t-elle commenté.
Cette pathologie, qui entraîne plutôt "des arrêts courts de moins de deux semaines et répétitifs", selon Mme Jeantet, touche principalement les salariés du secteur des soins à la personne et de la logistique. Les 167.000 accidents du travail s'étant soldés par une lombalgie en 2015 ont pour origine à 50% la "manutention manuelle" et à 10% des chutes.
Hors accidents du travail, les lombalgies représentent également près de 15% des accidents de trajet et 7% du total des maladies professionnelles reconnues, mais dans ce dernier cas, les pathologies sont plus lourdes, a souligné Mme Jeantet.
Pour prévenir ce mal qui va bien au-delà du monde professionnel, avec un Français touché sur deux, la branche risques professionnels veut "sensibiliser le secteur des services à la personne", en commençant par les maisons de retraite. Un sujet "préoccupant" dans un contexte de vieillissement de la population qui entraîne "plus de besoins et donc plus d'exposition", a observé Mme Jeantet.
Contrairement à la tendance globale, le secteur des services à la personne enregistre une hausse de 3,4% sur un an des accidents de travail en général, qui y sont trois fois plus nombreux qu'ailleurs (92,7 pour 1.000 salariés).
L'intérim, le BTP et l'industrie enregistrent pour leur part une baisse. Malgré une forte augmentation de ses salariés (+7,5%), le secteur de l'intérim voit ainsi la fréquence des accidents du travail diminuer de 3,7% sur un an (44,8 pour 1.000 salariés).
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