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Inégalités hommes-femmes

Retrouvez l'actualité sur les sujets inégalités hommes-femmes avec Tendance Ouest

Cascade de départs chez Nike, plombé par une ambiance délétère

Cascade de départs chez Nike, plombé par une ambiance délétère

L'équipementier Nike est confronté à un exode sans précédent de dirigeants depuis un peu plus d'un mois suite à des témoignages d'employés, en majorité des femmes, dénonçant un environnement "toxique", marqué de discriminations et de harcèlement moral et sexuel.

Publié le 10/05/2018 à 08h10
Rouen. Du théâtre dans les transports rouennais pour lutter contre les inégalités hommes-femmes

Rouen. Du théâtre dans les transports rouennais pour lutter contre les inégalités hommes-femmes

Jusqu'au samedi 7 avril 2018, la TCAR, la Métropole Rouen Normandie (Seine-Maritime) et le collectif Commune idée proposent des saynètes théâtralisées dans les transports en commun de l'agglomération rouennaise pour sensibiliser les voyageurs aux inégalités entre les hommes et les femmes.

Publié le 06/04/2018 à 18h55
Journée des droits des femmes: les politiques s'impliquent, les féministes manifestent

Journée des droits des femmes: les politiques s'impliquent, les féministes manifestent

La 41e journée internationale des droits des femmes sera marquée jeudi par des rassemblements dans toute la France, un comité interministériel et un déplacement d'Emmanuel Macron dans une entreprise modèle en matière de féminisation.

Publié le 08/03/2018 à 09h10
Islande: contre les écarts de salaire homme-femme, les entreprises à l'amende

Islande: contre les écarts de salaire homme-femme, les entreprises à l'amende

A travail égal, salaire égal: contre les écarts de rémunération entre hommes et femmes, l'Islande a choisi l'arme législative, obligeant les employeurs à prouver qu'ils ne discriminent pas, sous peine d'amende.

Publié le 29/01/2018 à 08h56
Islande: contre les écarts de salaire homme-femme, les entreprises à l'amende

Islande: contre les écarts de salaire homme-femme, les entreprises à l'amende

A travail égal, salaire égal: contre les écarts de rémunération entre hommes et femmes, l'Islande a choisi l'arme législative, obligeant les employeurs à prouver qu'ils ne discriminent pas, sous peine d'amende.

Publié le 29/01/2018 à 08h10
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