L'emploi salarié marchand a ainsi augmenté de 0,3% lors du deuxième trimestre 2014 en Haute-Normandie. Cela représente 1 000 emplois supplémentaires. Une augmentation plus sensible en Seine-Maritime (+0,3%) que dans l'Eure (+ 0,2%).
Si ces embauches supplémentaires peuvent être saluées, elles ne correspondent cependant pas à des CDD ou CDI. Pour l'essentiel, il s'agit d'un recours plus important à l'intérim (+7,1% sur le même trimestre), preuve que les entreprises hésitent toujours à embaucher dans une telle période.
Une augmentation de l'emploi à marchand à relativiser également eu égard au nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B et C : ils sont aujourd'hui plus de 160 000 en Haute-Normandie.
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