Le pacte de responsabilité et de solidarité en chiffres pour la Haute-Normandie

Voilà bientôt un an que François Hollande a lancé son pacte de responsabilité et de solidarité pour encourager l’embauche et dégager des marges de manœuvres pour les entreprises. Quels en sont les effets ? Jeudi 30 octobre, le préfet de région Pierre-Henry Maccionni a convié des dizaines de chefs d’entreprise pour leur dévoiler les premiers chiffres.

Publié le 04/11/2014 à 09h04 - Par Lucien Devôge

Le pacte de responsabilité et de solidarité en chiffres pour la Haute-Normandie — Le CICE permet aux entreprises de dégager un peu d'argent. - Photo d'illustration.

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2625 emplois d’avenir - ces contrats, CDD ou CDI, à destination des jeunes de 16 à 25 ans peu diplômés - ont été prescrits au 27 octobre 2014, faisant de la Haute-Normandie la troisième région de France sur ce point.

928 contrats de génération - l’entreprise embauche un jeune en CDI et maintient ou embauche un sénior de 57 ans et plus moyennant une aide de 12 000€ sur 3 ans -ont également été noués dans les entreprises. A noter que l'aide peut être doublée si l'entreprise embauche un jeune dans les six mois qui suivent l'embauche du senior.

Enfin, le crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE), qui doit permettre aux entreprises de dégager des marges de manœuvre pour embaucher, a bénéficié à 9 500 entreprises pour un montant de 87 millions d’euros. Grâce à cette somme dégagée, les entreprises peuvent soit acheter du matériel, soit embaucher.