En juin 2016, un informaticien de Transdev au Havre (Seine-Maritime), multinationale spécialisée dans les transports, découvre, à la faveur d'une restauration des données dans un disque dur d'un agent de maîtrise, la présence de photos pédopornogrpahiques, mêlant donc enfants et adultes.
Mis à pied pour faute lourde
Ce salarié, également délégué syndical, signale cette découverte à son responsable d'exploitation. Mais il ne s'attend pas à la réaction de ce dernier : la direction le met à pied du 28 juin au 17 août 2016 pour faute lourde.
C'est là que l'inspection du travail intervient, qui le réintègre au sein de l'entreprise.
Avec AFP.
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Comment peut-on le mettre à pied, c'est inadmissible.