Deux offres pour devenir apprentis en maçonnerie à Honfleur (Calvados), une autre en menuiserie à Thury-Harcout... autant de postes sans candidat actuellement, en cette fin juin 2016. Dans les coulisses du Centre de formation des apprentis du Calvados spécialisé dans les métiers du BTP à Caen, le constat est à l'inadéquation entre l'offre et la demande. "C'est la première année que nous avons à ce point des difficultés à répondre aux souhaits des entreprises de la région qui veulent faire appel à des apprentis à partir de septembre", explique Laurent Vernier, directeur, qui cherche 12 jeunes dans le Calvados, 50 dans la Manche et autant dans l'Orne. "Certains parents pensent que l'apprentissage est encore aujourd'hui une voie de garage. Il faut casser cette image, fausse puisque c'est devenu une filière d'excellence !"
Des arguments à faire valoir
En témoigne la médaille d'or obtenue en peinture par Rod Douville du CFA calvadosien, fin mai. "Aujourd'hui, nous voyons dans le département des chefs d'entreprise qui sont entrés dans le métier par l'apprentissage, constate Romuald Lami, conseiller jeunes et entreprise. Lien direct avec le monde de l'entreprise, relation de confiance entre les jeunes et les adultes, rémunération dès la première année avec un minimum de 40% du SMIC, des aides au logement ou au permis de conduire... les arguments de l'apprentissage ne manquent pas."
Si jeunes et entreprises ne se rencontrent pas toujours, c'est souvent par incompatibilité géographique, l'apprenti résidant trop loin du lieu de travail. Mais certains professionnels sont encore à convaincre, puisque dans le secteur du bâtiment, les trois quarts d'entre eux ne font appel à des apprentis. "Il y a un manque d'information, car beaucoup ne savent pas par exemple, que ça ne leur coûte presque rien la première année". La route est encore longue pour retrouver le millier de jeunes inscrits au CFA du Calvados en 2008, contre 650 aujourd'hui.
Envie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nousEnvie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nous
L'espace des commentaires est ouvert aux inscrits.
Connectez-vous ou créez un compte pour pouvoir commenter cet article.